2026年4月入組の採用募集は終了しました
| 募集職種 | 【総合職】 農産・青果・畜産に関わる指導・販売業務、貯金・融資や共済に関わる金融業務、経理や総務、内部監査に関わるバックオフィス業務など様々な部署を経験しながら幅広い知識と経験を身に付け、農業者や地域の皆さまをサポートします。幅広い業務があり、学部学科を問わず活躍できる職場です。 |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 募集対象 | 2026年3月に大学・大学院・短期大学を卒業される見込みの方 または、2023年3月~2025年3月に大学・大学院・短期大学を卒業された方 |
| 採用予定 | 5名程度 |
| 初任給 | 【新卒初任給】 大学卒業（4年生） 支給月額 227,000円 大学院卒業（2年生） 支給月額 237,200円 短期大学卒業（2年生） 支給月額 198,400円 |
| 諸手当 | 通勤手当（最大月額50,000円 例：通勤距離が片道5km以上10km未満の場合 4,200円） 住宅手当（最大月額27,000円 例：家賃55,000円以上の場合27,000円） 家族手当（例：扶養配偶者がいる場合 月額16,000円） 職務手当、超過勤務手当など ※固定残業手当制度はありません |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年4回支給（4.9ヶ月+決算賞与1.0ヶ月 ※2023実績） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日・祝） ※担当業務によってはシフト制による休日設定を行っています お盆休み（8月13日～8月16日の間の平日2日間 ※令和7年度は、8月14日と8月15日） 年末年始休み（12月31日及び1月2日から1月5日まで） |
| 年次有給休暇 | 入組初日より10日間付与 勤務年数により最大20日間付与 |
| 休暇・休職 | 年次有給休暇、慶弔特別休暇（例：本人結婚7日間）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など |
| 福利厚生 | 退職金制度（確定給付企業年金）、従業員貯金制度、福利厚生貸付金制度、年1回健康診断（30歳以上は人間ドック）、慶弔見舞金支給制度、人間ドック助成、インフルエンザ予防接種助成、忘年会助成、制服・作業着貸与 |
| 社内制度 | 自己申告制度 適性に基づくジョブローテーションや自己啓発の動機付け、上位管理者と部下とのコミュニケーションの機会として、年に一度自身の配属志望を申告する制度です。 メンター（OJT）制度 配属先の年齢の近い先輩職員がメンターとなり、後輩職員に対してキャリア形成上の指導や助言を行い、個人の成長を支えるとともに、職場内での悩みや問題解決をサポートする制度です。 |
| 勤務地 | 【北海道・道東エリア】 北海道河東郡音更町大通5丁目1番地など音更町内各拠点 |
| 勤務時間 | 8：45～17：15（実働7.5時間） ※変形労働時間制有 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、業務災害補償保険 |
| その他 | 試用期間はありません。 転居を伴う人事異動はありません。 令和7年度より定年退職年齢が満65歳（年度末まで）に変更されました。 |
| 問合せ先 | 〒080-0101 北海道河東郡音更町大通5丁目1番地 JAおとふけ 総務部 総務課 電話番号：0155-42-2131 メールアドレス：soumu@otofuke.ja-hokkaido.gr.jp ※メールでのお問合せは、すぐにご返答できない場合がありますので、お急ぎの場合はお電話でお問合せください。 |
